CUALIDADES DE UN EDUCADOR
CUALIDADES PERSONALES
Cualidades que favorecen una relación adecuada con los niños:
- Estabilidad emocional
- Seguridad en sí mismo, firmeza, autoestima
- Paciencia
- Alegres, capaces de disfrutar con pequeñas cosas
- Consistentes en los limites a las actuaciones de los pequeños
- Sensibilidad espontaneidad
- Expresivos, capacidad de comunicación verbal y no verbal
- Observadores
- Capacidad para conocer a cada niño individualmente
- Cualidades que favorecen la relación con los padres:
- Sentido y limite de la responsabilidad
- Empatia o capacidad de entender el punto de vista de los padres
- Respeto a la intimidad personal y familiar
- Capacidad de escucha
Cualidades que favorecen la relación con otros educadores y otros profesionales:
- Capacidad para aceptar y formular críticas
- Disposición para el trabajo en equipo
- Solidaridad
- Capacidad para entenderle punto de vista de los otros
- Voluntad y autodisciplina para cumplir y colaborar en las tareas encomendadas
Cualidades, valores e intereses relacionados con la Educación Infantil:
- Apertura hacia situaciones e ideas nuevas, estar dispuesto a seguir aprendiendo
- Interés por la infancia
- Tolerancia ante el status que ocupa socialmente su profesión y la Educación Infantil
- Aceptar que no hay una respuesta única
- Creatividad para entender los problemas y buscar posibles soluciones
- Valorar los progresos de la educación infantil
TECNICAS ESCOLARES PARA APLICAR EN CLASES
PARA AQUELLOS PASANTES EN EL AREA DOCENTE QUE TRABAJARAN CON NIÑOS ESCOLARES, ESTAS PUEDEN SER BUENAS SUGERENCIAS A TRABAJAR EN CLASE.
TECNICAS QUE FACILITAN EL DESARROLLO PSICOMOTOR Y COGNITIVO DEL NIÑO EN EDAD DE 3 A 5 AÑOS
TECNICA: VARIANTE TIZA RAYADA
OBJETIVO: DESARROLLO EN LA COORDINACION VISO-MOTORA. MATERIALES: TIZA DE VARIOS COLORES, HOJAS BLANCAS, PINCEL, PEGA, UN DIBUJO. PROCESO: SE RAYA LA TIZA CON EL RALLADOR POR EL LADO MAS FINO. LUEGO AL DIBUJO QUE TENEMOS LE AGREGAMOS PEGA Y SE PROCEDE A PEGAR LA TIZA. DESPUES QUE ESTE REALIZADO EN EL DIBUJO SE BARNIZA CON LA PEGA.
TECNICA: DIBUJO A BASE DE CIRCULOS
OBJETIVO: DESARROLLO EN LA COORDINACION VISO-MOTORA. MATERIALES: PAPEL LUSTRILLO DE VARIOS COLORES, PEGA Y TIJERA. PROCESO: SE REALIZA UN DIBUJO A BASE DE CIRCULOS, SE PUEDE HACER UN GATO, UN GUSANO, ETC.
TECNICA: RASGADO
OBJETIVO: DESARROLLO EN LA MOTRICIDAD FINA. MATERIALES: PAPEL PERIODICO, SEDA, REVISTA, PEGA, HOJAS BLANCAS. PROCESO: SOBRE UN DIBUJO O FORMA SE PROCEDE A RASGAR Y LUEGO SE PEGAN LAS PARTES PARA FORMAR TU FIGURA.
TECNICA: LA MACHA SUGERENTE
OBJETIVO: DESARROLLO EN LA MOTRICIDAD FINA. MATERIALES: TEMPERA DE VARIOS COLORES, PAPEL. PROCESO: SE TOMA LA HOJA SE DOBLA POR LA MITAD, LUEGO SE ABRE Y SE COLOCA PEQUEÑAS PORCIONES DE TEMPERA DE VARIOS COLORES POR TODO EL CENTRO DE LA LINEA RECTA, DOBLE NUEVAMENTE Y FROTELA.
TECNICA: COLA VINIL
OBJETIVO: DESARROLLO EN LA MOTRICIDAD FINA. MATERIALES: TEMPERA, PEGA PINCEL Y HOJAS. PROCESO: SE REALIZA UN DIBUJO EN LA HOJA BLANCA, LUEGO SE PINTA CON LA TEMPERA, CUANDO ESTE TOTALMENTE SECO SE PROCEDEA A PINTAR CON LA PEGA COMO SI FUERA UN BARNIZ.
TECNICA: TALLADO O ESGRAFIADO
OBJETIVO: DESARROLLO EN LA MOTRICIDAD FINA. MATERIALES: TEMPERA NEGRA, CREYONES DE CERA, PINCEL, HOJAS BLANCAS, BOLIGRAFOS SIN TINTA. PROCESO: SE PINTA TODA LA HOJA CON CREYONES DE CERA (SE HACEN RAYAS HASTA LLENAR LAS HOJAS). LUEGO SE PINTA TODA LA HOJA CON LA TEMPERA NEGRA. LUEGO ESPERAMOS QUE SE SEQUE, CUANDO ESTA SE SEQUE, REALIZAMOS SOBRE LA HOJA EL DIBUJO DESEADO.
TECNICA: TALLADO O ESGRAFIADO
OBJETIVO: DESARROLLO EN LA MOTRICIDAD FINA. MATERIALES: TEMPERA NEGRA, CREYONES DE CERA, PINCEL, HOJAS BLANCAS, BOLIGRAFOS SIN TINTA. PROCESO: SE PINTA TODA LA HOJA CON CREYONES DE CERA (SE HACEN RAYAS HASTA LLENAR LAS HOJAS). LUEGO SE PINTA TODA LA HOJA CON LA TEMPERA NEGRA. LUEGO ESPERAMOS QUE SE SEQUE, CUANDO ESTA SE SEQUE, REALIZAMOS SOBRE LA HOJA EL DIBUJO DESEADO.
TECNICA: RELLENO CON PAPEL DE SEDA
OBJETIVO: DESARROLLO EN LA MOTRICIDAD FINA. MATERIALES: PAPEL DE SEDA DE VARIOS COLORES, TIJERA Y PEGA. PROCESO: SE CORTA EN PEDACITOS EL PAPEL DE SEDA, LUEGO SE ARRUCHAN EN BOLITAS PEQUEÑAS, A UN DIBUJO SELECCIONADO LO VAMOS A RELLENAR.
TECNICA: EL MOSAICO
OBJETIVO: DESARROLLO EN LA MOTRICIDAD FINA. MATERIALES: PAPEL DE REVISTA, PAPEL PERIODICO O CUALQUIER OTRO TIPO DE PAPEL, TIJERA, PEGA.. PROCESO: SE REALIZA UN DIBUJO EL CUAL VAMOS A UTILIZAR PARA REALIZAR EL MOSAICO. LUEGO SE HACE EN PICADILLO DE PAPEL Y SE RELLENA EL DIBUJO SELECCIONADO PREVIAMENTE.
TECNICA: PINTADO EN PABILO
OBJETIVO: DESARROLLO EN LA MOTRICIDAD FINA. MATERIALES: PABILO BLANCO, PABILO DE COLORES, ESTAMBRES DE COLORES, TEMPERA, TIJERA, PEGA, HOJAS. PROCESO: EN UN DIBUJO SELECCIONADO, CORTAR EL PABILO EN TIRAS DE DIFERENTES TAMAÑOS SEGÚN CONVENGA, LUEGO SE HUMEDECE EN TEMPERA 8 EN CASO DE NO UTILIZAR EL PABILO DE COLORES O ESTAMBRES) Y SE PROCEDE A PEGAR.
TECNICA: EL ESTERILLADO O TRENZADO
OBJETIVO: DESARROLLO EN LA MOTRICIDAD FINA. MATERIALES: PAPEL DE REVISTA, CARTULINA DE CONSTRUCCION, PEGA Y TIJERA. PROCESO: RECORTAR TIRAS EN CARTULINA DE CONSTRUCCION, CON TIRAS VAMOS A REALIZAR UNA FIGURA QUE LUEGO SE ENTRELAZAN O ENTRETEGEN. SE PUEDE REALIZAR CON CUALQUIER FIGURA.
EL PASANTE OFICINISTA Y SU IMAGEN A PROYECTAR
Muchas son las sugerencias que tenemos… hoy hablaremos de la imagen que DEBEMOS proyectar durante las pasantías.
A sabiendas que nuestras pasantías sólo durarán 1 mes… ese es un corto tiempo (Ya sabes que puedes extenderla si la empresa no lo prohibe). Es imprescindible que durante ese corto tiempo des la mejor imagen posible.
Es increíble en los años que tenemos enviando pasantes a diferentes empresas, las críticas que hemos escuchado de los que por diferentes motivos No quedaron trabajando y podemos decir que las mas sorprendentes fueron las que hicieron sobre el vestuario que usaron. Por Ejemplo: Pasantes en Yeans y Franelillas trabajando en Gerencia. Las Pasantes son las que deben estar mejores vestidas, sin importar como vaya el personas.
Bien, en vista de ello FUNDESE tomo la decisión de tomar algunas reglas para beneficio de los pasantes. aqui les doy las recomendaciones para usted.
Recuerde que esto por su propio bienestar y el éxito asegurdo en sus pasantías.
Esta Prohibido el uso de los siguientes vestuarios: PANTALON YEANS, ZAPATOS DEPORTIVOS, FRANELAS, CHEMISSE, FRANELILLAS, PIEERCING, SARCILLOS EN LOS HOMBRES, BERMUDAS, SHORES, MONOS, VESTIDOS LARGOS DE NOCHE Y TODO AQUEL VESTUARIO QUE NO SEA APROPIADO PARA UNA OFICINA.
El vestuario recomendado es. PARA LAS DAMAS: PANTALON DE VESTIR (AZUL, VERDE, BLANCO, BEIGE, ETC), BLUSA (NO CON ESCOTE BAJO) MANGA LARGA O MANGA CORTA, ZAPATOS DE TACON, CABELLO DEBIDAMENTE ACOMODADO, MAQUILLAJE BASICO (OBLIGATORIO), ACCESORIOS DE OFICINA. PARA LOS CABALLEROS: PANTALON DE VESTIR, CAMISA MANGA LARGA O CORTA DE VESTIR, ZAPATOS DE VESTIR Y DEBIDAMENTE RASURADO.
Las Personas Agresivas y Pesimistas
Los Agresivos
Suelen Ser Personas Muy Dificiles De Tratar. Si Convives Con Ellas, Hay Estrategias Practicas Que Te Pueden Ayudar.
Como Identificar A Un Agresivo:
1.-Descalifica Lo Positivo
2.-Se Fija De Lo Negativo
3.-Saca Conclusiones Precipitadas
4.-Personaliza
5.-Etiqueta Y Casi Siempre Erroneamente
COMO LLEVAR A UN AGRESIVO…
1.-Usar La Asertividad: (Cuando Empiece A Encenderse)
-Háblale De Forma Clara, Concreta Y Directa Para Defender Tus Derechos.
-Hazle Ver Sin Discutir Ni Gritar
-No Te Pongas A Su Nivel
-Evita Hacer Juicios
2.-Ignorarle (Cuando Este Echando Humo)
-No Le Prestes Ninguna Atención: Evita Mirarle O Hacer Gestos De Desagrado, Enfado, Temor O Asentimiento.
-Déjale Solo (Eso Desvaloriza Su Conducta Para Que Poco A Poco, No La Repita)
3.-Reforzar Lo Positivo (Cuando Este Tranquilo)
-Dile Lo Simpatico Que Resulta Cuando Cuenta Una Pelicula O Pide Una Opinion
-Que No Te Importe Exagerar, Para Que Sienta Y Comprenda Que Es Mas Querido Pacifico Que Agresivo. Si A Las Primeras No Resulta, No Te Desanimes, La Paciencia Siempre Tiene Su Recompensa.
Manifestaciones Mas Notables
1.-Manipula A Los Mas Debiles (Tanto Fisica O Psicologicamente)
2.-Atrae La Atencion (Para Sentirse Poderoso)
3.-Salirse Con La Suya
4.-Hacer A Los Otros Culpables (Que Piensen: ¿Qué Habre Hecho Yo Para Que Se Enfade?)
5.-Bloquear La Comunicación (Para Evitar Parecer Inferior)
6.-Justificar Su Falta De Capacidad (O Un Error: Perdi El Control O No Pude Evitarlo…)
El Pesimismo:
Es Un Estado De Ansiedad Negativa Que Somete Al Individuo. Le Cuesta Disfrutar De La Vida Y Tener Unas Relaciones Sanas. Influye En La Vida De Todos Los Que Le Rodean.
Un Pesimista Puede Amargarte La Vida Poniendo Su Toque De Aplastante Realidad Ante Tus Proyectos.
Claves Para Dejar De Ser Pesimista:
1.-No Te Fijes Solo En Las Contrariedades
2.-Aprende A Ver Todo Lo Que La Realidad Tiene, De Negativo, Positivo O Neutro
3.-Se Consciente De Cuando Estas Dramatizando Con Tu Pesimismo
4.-No Te Dejes Arrastrar Por Los Pensamientos Ansiosos
5.-Tomate Tu Tiempo Antes De Hablar O De Adoptar Una Decision Y Medítala
6.-Aprende Y Utiliza Diversas Tecnicas De Relajacion
7.-Ten En Cuenta Las Opiniones Menos Negativas De Quienes Te Rodean
8.-Toma Como Modelo Que Debes Imitar A Personas Que Pienses De Forma Realista.
Como Tratar A Un Pesimista:
1.-Acepta Sus Cambios De Animo Sin Alterarte
2.-Dale Tiempo Para Que Se Serene Antes De Intentar Razonar Con El
3.-No Dejes Que Su Fatalismo Te Arrastre Consigo
4.-No Te Enfades Ni Discutas
5.-No Cambies Tus Planes Por Lo Que El Diga
Como Acabar Con El Pesimismo
1.- Ni Blanco Ni Negro: Ten Cuidado Con Frases Como “Piensa Mal Y Asertaras” O “Mira Siempre El Lado Positivo”: Puede Llevarte A Tomar Malas Decisiones. Si Piensas Mal No Ves Lo Bueno Y Si Es Lo Contrario Pasa Igual.
2.-Se Realista: Debes Valorar Los Aspectos Positivos, Negativos Y Neutro De Las Situaciones, Para Que Tus Espectativas Esten Por Debajo De La Realidad (Pesimista) Ni Por Encima (Optimista). Practica Los Detalles A Diario
3.-Reduce La Ansiedad: Procura No Adelantarte A Lo Negativo Que Pueda Suceder. Es El Origen De La Ansiedad. Suponer Que Van A Ocurrir Cosas Catastroficas Genera Malestar E Impide Actuar
4.-Admite Tu Estado De Animo: Hay Personas Que Tienen A Ver La Cosas Demasiado Negras. Hay Que Practicar Los Puntos Anteriores. No Te Castigues Por Experimentar Cambios De Animo Y Reconoce Cuando Estas Dramatizando, Pide Que Te Dejes Espacio Sin Juzgarte.
EL ARTE DE TRATAR CON EL PUBLICO
El arte de Atender al Público se aprende y muy difícil de ejecutar; ya que el público es un grupo determinado de personas con diferentes mentalidades y culturas, que van a un sitio en particular.
Importancia de la atención al Público:
Radica en que somos Representantes de una Empresa y si nuestro servicio es hacia nuestro público, debemos brindar lo mejor.
El público merece:
-Excelente presencia e imagen
-Excelente flujo de información: oral y escrita
-La información escrita ayuda al soporte informativo y disminuye la tensión en el trabajo, puesto que se maneja mediante información en carteleras, volante, trípticos, afiches, entre otros.
-EXCELENTE TRATO: Cordial y amable
-Una Sonrisa hace milagros, nos hace simpáticos visualmente, transmitimos energía positiva, rompemos barreras psicológicas y es una terapia desestresante.
-Tono de voz sutil, amable y que transmita seguridad y deseos de colaborar.
-Información detallada y VERAS
–RESPETO a su persona
–RESPETO al tiempo que dedica al venir a NUESTRA INSTITUCION
-Mantener al público cómodamente sentado y esperar a que le atendamos oportunamente con la amabilidad que nos caracterice.
-Aplicar las normas del buen oyente y del buen hablante
BARRERAS QUE TENEMOS HACIA EL PÚBLICO
-El público es una persona fastidiosa que tenemos que atender!
Es una persona interesada en resolver su problema lo antes posible y necesita su ayuda
-El Público no entiende las normas que tenemos aquí!
Es una persona que no sabe nuestras políticas y merece ser informado. El espera que usted le ayude.
-El público cree que yo se todo lo que pasa aquí!
El público espera que alguien, o sea usted, le ayude a conseguir la información que lo motivó a venir a tu Institución. Si usted no puede, recomiéndele un lugar donde si pueda conseguirlo con efectividad.
-El público viene molesto y paga su molestia conmigo!
El público viene muchas veces cansado de hacer diligencias en la calle, y se siente frustrado por posibles problemas personales, que lo hacen olvidar que usted no tiene la culpa de sus problemas y proyectará hacia usted toda esa frustración.
***** —- *****
El necesita su ayuda en la información solicitada, no necesita que usted le haga sentir más mal.
No olvide el dicho que dice: EL CLIENTE SIEMPRE TIENE LA RAZON. Sugerimos una gran y amplia sonrisa. Eso es efectivo.
Espero que con estas sugerencias puedas realizar bien tu trabajo con el público.
A conseguir empleo…
Proceso en la búsqueda de empleo:
Aquí ofrezco técnicas útiles a tomar en cuenta a la hora de buscar empleo.
1.-Preparación de Síntesis Curricular: esta debe ser actualizada con sus bases (Soportes documentacionales), preferiblemente a color y con foto (por estética), colocada en una carpeta o sobre. No debemos olvidar que este recurso es indispensable ya que representa la carta de presentación personal. Contenido: Datos personales, datos escolares, datos de estudios de especialización, experiencia laboral, habilidades y destrezas y por último 2 referencias de personas no familiares.
2.-Preparación personal: aquí entra nuestra cultura y nuestros modales; en el vestir, en el hablar y en el comportamiento en general. Usemos un vestuario acorde al lugar y al cargo. No olvidemos las normas del buen hablante y del buen oyente; así como tampoco la cortesía. Tendremos un 20% ganado si la persona que nos entrevistará es del sexo opuesto.
3.-Proceso de una entrevista:
-Dar las BUENAS… al llegar.
-Estrechar la mano con firmeza y con seguridad, mas no con brusquedad. Cuidar este detalle. En el estrechado de una mano nos dice quien es usted.
-Hablar en tono de voz que manifieste seguridad y profesionalismo.
-Grábese el nombre del entrevistador y al dirigirse a él, no le tutee.
-Hablar cuando lo indique el entrevistador y observe lo que se encuentra alrededor
-No manifieste DESESPERACION Y NECESIDAD DE TRABAJO URGENTE, esto denota lo poco profesional que puede ser y no incita a la confianza
-Manifieste el deseo de COLABORAR CON LA ORGANIZACIÓN Y DE APRENDER TODO LO QUE PUEDA PARA FUTUROS TRABAJOS.
-Si al preguntarle sobre un área que usted no conoce, disimule su ignorancia al respecto. Mas bien, trate de hacerle ver que si usted recibe un pequeño adiestramiento, podrá realizarlo bien y sin problemas
-Deje que le entrevisten y le hagan preguntas, no haga lo contrario; que sea usted el interrogador, como: Cuanto me van a pagar? Cuando comienzo? Quien será mi jefe? Donde trabajaré? El entrevistador está en la obligación de informarle todo a su debido tiempo.
-No olvide que la primera impresión es importante y esta puede ser su mejor oportunidad. Aprovéchela.
CUIDADO CON…
-No doblar las piernas en una entrevista. Esto denota pasividad y en el género laboral, poca capacidad de trabajar bajo presión y falta de dinamismo.
-Vestir con colores atrayentes y que no tranquen sus expectativas: blanco, azules, verdes, amarillos… estos son recomendables. No use: Negro, gris
-No llevar gorra, usar ropa demasiado sport, zapatos deportivos o alpargatas, trajes de noche, ropa excesivamente escotada, usar pearsen, etc.
-Apague el teléfono cuando entre a una entrevista
-Si es fumador, no fume antes de la entrevista, o use algo para disminuir el olor.
-Durante la entrevista no se impaciente haciendo muecas o gestos como: tocar con las puntas de los dedos la mesa, mecer los pies, moverse de un lado a otro, meterse un bolígrafo en la boca para morderlo, entre otros.
-Siéntese cómodamente pero que refleje elegancia y seguridad
-No doble los brazos al frente del pecho. Esto refleja que no queremos nada del interlocutor y que estamos ala defensiva
MENTE POSITIVA… LA MENTE ATRAE TU EXITO O FRACASO.
SUERTE
MUCHA SUERTE EN SUS PASANTIAS
SALUDOS AMIGOS…
Este Blog diseñado para apoyar el sistema academico de nuestros estudiantes y para el conocimiento del público en general. Espero sea de utilidad.
Recuerden que para ir a sus pasantías deberán actualizar su sintesis curricular (Colocando los cursos que realizaron con FUNDESE). El día que usted sea citado para presentarse a la empresa deberà traerlo en una carpeta con su ropa ejecutiva.
Cualquier información pueden llamarnos o visitar nuestro blog principal www.fundeseenlinea.blogspot.com y www.fundese.blogspot.com
att.
Libia López
Presidente de FUNDESE
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